Á partir de l’observation des situations de travail, il s’agit de comprendre l’activité individuelle et collective des salariés et les déterminants qui en rendent compte. Il s’agit d’instruire la question des liens entre conditions de travail et effet sur la production et sur la santé. C'est sur la base de cette analyse ergonomique que des axes d’amélioration sont proposés.

Nous constituons une équipe pluridisciplinaire en fonction de la spécificité des problématiques à traiter pour couvrir au mieux le champ de l’intervention. : programmiste architecte d’intérieur, architecte, sociologue, psychologue, expert NTIC (nouvelles technologies).

Nous favorisons tout au long de l’intervention une démarche participative afin d’assurer le transfert de savoir et savoir-faire vers les acteurs dans l’entreprise qui leur permettra d’appliquer la méthodologie aux problématiques futures.

Toute intervention vise à intervenir sans perturber les salariés dans leur travail. Les observations et les entretiens sont réalisés sur la base du volontariat en respectant l'anonymat des personnes sollicitées.

Toute intervention se déroule dans le respect du secret professionnel.